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Offres d'emploi

Directeur de la prévention et du support aux communautés


Lieu de travail : Base d’opérations de Maniwaki
Type d'emploi : Régulier
Numéro de référence : R30-R-2021-09

Description du poste :

Sous la supervision du directeur général, le rôle du directeur consiste à mettre en place et développer la nouvelle direction qui sera responsable de la prévention et du soutien aux communautés en regard des risques inhérents aux incendies de végétation.

Il devra collaborer à la mise en œuvre d’un programme d’atténuation des risques liés aux incendies de végétation pour le Québec.

Il aura également à structurer les opérations, gérer une équipe multidisciplinaire, maintenir et développer les relations avec les partenaires externes impliqués dans le combat terrestre des incendies de forêt.

Les principales responsabilités

  • Mettre en place et développer le service de l’atténuation des risques et le service des relations avec les partenaires.
  • Assurer le leadership de la prévention des incendies de végétation partout au Québec avec l’aide de son service de la prévention déjà en place.
  • Collaborer à la mise en œuvre d’un programme d’atténuation des risques liés aux incendies de végétation pour le Québec en collaboration avec la direction de la protection des forêts du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP) et le gouvernement du Québec.
  • Maintenir des relations avec les fournisseurs actuels de combattants auxiliaires aux incendies de forêt afin d’assurer la pérennité des ententes de services.
  • Développer des partenariats afin d’accroître le bassin de combattants auxiliaires aux incendies de forêt, plus particulièrement auprès des services de sécurité incendie et des communautés autochtones.
  • Agir à titre de membre du comité de direction de la SOPFEU.

Qualifications requises

Formation

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente (ingénierie, gestion des opérations, administration, foresterie) ou une combinaison d’études et d’expérience jugées équivalentes.

Expérience

  • Posséder plus de dix (10) années d’expérience pertinente dans un niveau de poste similaire.
  • Expérience dans le milieu de la sécurité incendie ou en foresterie, un atout.

Connaissances techniques

  • Avoir une excellente maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite.

Habiletés spécifiques

  • Savoir travailler en équipe.
  • Avoir de fortes aptitudes pour les communications interpersonnelles.
  • Avoir un sens politique très aiguisé.
  • Avoir une pensée stratégique.
  • Savoir mobiliser.
  • Avoir de l’initiative et de l’entrepreneurship.
  • Être ouvert d’esprit et très agile.
  • Faire preuve d’une grande intégrité.
  • Être orienté vers les clientèles et les résultats.
  • Être disposé à se déplacer fréquemment au Québec et à l’occasion au Canada.

Notre mission

Protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Ça t’interpelle? Tu as envie de développer une nouvelle direction qui vise à supporter les communautés dans la prévention et l’atténuation des risques contre les incendies de végétation et de maintenir et développer des partenariats pour l’embauche de combattants auxiliaires aux incendies de forêt? Joins-toi à notre équipe! En plus de contribuer à la réalisation d’une mission unique en compagnie de gens passionnés, tu travailleras dans un milieu qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe.

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et d’une copie de leur diplôme à la personne ressource ci-dessous:

 

Concours no R30-R-2021-09
Chaymae Lahjouji
Conseillère, Recherche de cadres
+1 886 686-0492 #2781
Lahjouji.chaymae@rcgt.com

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.



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