Contremaître d’entrepôt

Sous la supervision immédiate du contrôleur aux équipements et infrastructures, le contremaître d’entrepôt collabore à l’atteinte des objectifs rattachés à la gestion de l’équipement et du matériel en accord avec la philosophie de gestion de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU). Il planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des ressources qui lui sont confiées. Il supervise une équipe composée de personnel saisonnier. Il s’assure de la quantité et de la conformité des équipements de suppression et effectue la mise à jour dans l’inventaire. Lors des opérations, il s’occupe du contrôle et de la distribution des équipements.

Il aura des contacts fréquents avec le personnel du service de l’administration, les superviseurs des opérations de suppression des feux de forêt, le technicien à la logistique et son équipe et les équipes de feux majeurs.

Qualifications, exigences et compétences:

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en foresterie, en gestion ou dans un domaine pertinent.
• Posséder 1 à 3 années d’expérience pertinente.
• Détenir de bonnes connaissances sur le suivi et le contrôle des inventaires.
• Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
• Démontrer du leadership et des aptitudes en gestion, dont des habiletés à diriger une équipe.
• Savoir travailler en équipe.
• Avoir des aptitudes en informatique.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite, un atout.

À propos de la SOPFEU :

Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministre des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.

Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.

Culture de l’organisation

Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission unique. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :

• Un domaine de travail passionnant et unique au Québec et une super ambiance de travail!
• Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins (présence requise plus soutenue en saison de protection).
• Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
• Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
• Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
• Un club social actif et dégourdi.
• Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
• Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et d’une copie de leur diplôme avant le 4 octobre 2023, 16 h en mentionnant le numéro du concours.

Concours n^o R10-R-2023-06

Société de protection des forêts contre le feu
Direction des ressources humaines
715, 7^e rue de l’Aéroport, Québec (Québec)  G2G 2S7
Courriel : dotation_qc@sopfeu.qc.ca  | Télécopieur : 418-871-8802

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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