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Offres d'emploi

Administrateur système | Volet sécurité (nouveau)


Lieu de travail : Siège social, Québec
Type d'emploi : Régulier
Numéro de référence : B00-R-2022-11

Description du poste :

Sous la supervision immédiate de la coordonnatrice aux services informatiques, l’administrateur système – volet sécurité est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du support des systèmes et des processus de sécurité. Il joue un rôle important dans la gestion de la cybersécurité de l’organisation.

En tant que membre de l’équipe infrastructure TI, il est appelé à travailler en étroite collaboration avec l’équipe des administrateurs système et réseau, des programmeurs et des techniciens en support informatique. En plus d’assurer une vigie de la performance sécuritaire en place, il a comme mandat d’évaluer le potentiel des nouveautés en sécurité. Finalement, il doit répondre aux besoins des utilisateurs.

Notamment, comme administrateur système – volet sécurité tu devras :

  • Mettre en place, exploiter et assurer la surveillance des consoles de gestion de sécurité (vulnérabilités, EDR, pare-feu, antivirus, etc.) de la solution Fortinet et Nessus.
  • Assurer la gestion et la résolution des incidents de sécurité.
  • Gérer l’audit de sécurité et appliquer les correctifs décelés.
  • Définir et appliquer les règles de sécurité des murs à feu ainsi que le filtrage Web.
  • Mettre en place et gérer le plan de relève informatique en cas de cyberattaque.
  • Assurer le suivi des mises à jour de sécurité.
  • Configurer les pare-feux selon les ajustements liés à l’architecture, le plan d’adressage IP et le plan de routage de toute la SOPFEU, conjointement avec tes collègues administrateurs système et réseau.
  • Assister les techniciens en télécommunications et les techniciens en support informatique qui effectuent des déploiements de ressources réseau en support aux opérations contre les incendies.
  • Superviser les systèmes et appareils à l’aide de l’outil PRTG.
  • Gérer les groupes de sécurité pour l’accès aux fichiers et répertoires.
  • Œuvrer dans des environnements de plateformes multiples incluant Windows, Hyper-V, BladeSystem, SQL Azure, Sharepoint, Veeam, Office 365, système de déploiement et tout autre logiciel associé.
  • Prêter main-forte aux administrateurs système et réseau selon les besoins.
  • Effectuer le support de niveau 2 et 3 pour toute l’infrastructure technique physique, virtuelle ou cloud : serveurs, réseau, sécurité, logiciels internes.
  • Assurer une permanence sur appel de soir ou fin de semaine en rotation avec les autres membres de l’équipe.
  • Effectuer une veille technologique sur les produits offerts sur le marché.
  • Créer et maintenir la documentation liée à la configuration de l’environnement de sécurité.

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :

  • Du gros « fun » !
  • Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
  • Un horaire variable et flexible.
  • Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.
  • Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
  • Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
  • Un ordinateur portable et appareil téléphonique mobile avec forfait complet.
  • Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
  • Un club social actif et dégourdi.
  • Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
  • Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
  • Ah oui, puis notre stationnement est gratuit!

Qualifications et exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, option gestion de réseaux informatiques ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
  • Posséder minimalement 2 à 4 années d’expérience pertinente.
  • Avoir une bonne connaissance des environnements Windows sur les postes de travail ainsi que des serveurs Windows 2012 R2 et +, environnement cloud et Office 365.
  • Être disponible pour voyager occasionnellement dans l’ensemble du Québec.
  • Avoir une connaissance des produits de sécurité informatique (Fortinet), concepts de pare-feu et VPN.
  • Être organisé.
  • Être orienté vers les résultats.
  • Faire preuve d’autonomie et d’une grande rigueur.
  • Faire preuve de créativité/innovation.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise, un atout.À propos de la SOPFEU

À propos de la SOPFEU :

Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministre des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.

Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.

Culture de l’organisation :

Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et d’une copie de leur diplôme en mentionnant le numéro du concours.

Concours no B00-R-2022-11
Société de protection des forêts contre le feu | Direction des ressources humaines
715, 7e rue de l’Aéroport, Québec (Québec) G2G 2S7
Courriel: dotation_qc@sopfeu.qc.ca | Télécopieur: 418-871-8802

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.



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