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Offres d'emploi

Adjoint technique à la formation


Lieu de travail : Siège social, Québec
Type d'emploi : Régulier
Numéro de référence : B00-R-2022-12

Description du poste :

Il s’agit d’une équipe créative composée de quatre (4) employés dévoués, relevant tous de la coordonnatrice à la formation. Tes principales tâches consisteront à la mise en page et le traitement de rapports, de documents de formation et de correspondance. Tu feras la mise à jour de certains dossiers et seras responsable du classement. Tu occuperas un rôle essentiel en assurant la logistique reliée à la tenue des formations en présentiel et en ligne (inscriptions, réservations, etc.). Tu auras également d’autres mandats connexes, tels que la prise de notes de réunion, le remplacement occasionnel du travail de réceptionniste, les commandes d’achat ainsi que le suivi de la comptabilité pour le département.

Qualifications, exigences et compétences :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
  • Posséder minimalement 3 années d’expérience pertinente.
  • Présenter une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtriser parfaitement la suite Office.
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite, un atout.
  • Rigueur.
  • Autonomie.
  • Gestion du temps.
  • Sens de l’initiative et proactivité.
  • Esprit d’équipe.
  • Agilité face aux changements.
  • Service à la clientèle.

À propos de la SOPFEU :

Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministre des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.

Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.

Culture de l’organisation :

Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :

  • Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
  • Un horaire variable et flexible.
  • Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.
  • Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
  • Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
  • Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
  • Un club social actif et dégourdi.
  • Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
  • Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
  • Ah oui, puis notre stationnement est gratuit!

Si le poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et d’une copie de votre diplôme en mentionnant le numéro du concours.

Concours no Bo0-R-2022-12
Société de protection des forêts contre le feu | Direction des ressources humaines
715, 7e rue de l’Aéroport, Québec (Québec) G2G 2S7
Courriel: dotation_qc@sopfeu.qc.ca | Télécopieur: 418-871-8802

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.



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