Pour signaler un incendie de forêt, composez le 1 800 463-3389 (FEUX).

Faites une zone coupe-feu de 10 m autour de votre chalet en retirant les matières inflammables.

Laissez 5 m entre vos arbres et élaguez-les de 2 m à partir du sol.

Pour les murs de votre chalet, privilégiez la tôle ou la brique.

Munissez votre cheminée ou votre poêle d’un pare-étincelles.

Assistant au CPL (8 mois par année)

Carrières

Assistant au CPL (8 mois par année)_B00-R-2017-02
Assistant au CPL (8 mois par année) Lieu de travail : Québec
No de concours : B00-R-2017-02 Statut du poste : Régulier

Sommaire de l’emploi :

Sous la supervision du coordonnateur du Centre provincial de lutte, l’assistant au CPL est responsable des activités quotidiennes du Centre provincial de lutte (CPL). Ses responsabilités principales sont les suivantes :

  • Préparer les plans de déploiement des équipes héliportées et des groupes d’avions-citernes en harmonisation avec le plan des patrouilles, les faire approuver par l’officier en devoir et les diffuser;
  • Fournir les informations nécessaires à la production des rapports d’activité quotidiens et assurer leur approbation par l’officier en devoir avant leur diffusion;
  • Assurer les communications quotidiennes avec différents intervenants internes et externes et les différents fournisseurs de services relevant du CPL;
  • Valider le plan de patrouille aérienne dans les délais requis et l’harmoniser au déploiement si requis;
  • Valider les besoins supplémentaires d’aéronefs avec l’officier en devoir et en collaboration avec les opérations aériennes;
  • Sous la supervision de l’officier en devoir, assigner les alertes d’incendie de forêt selon les règles en vigueur;
  • Suivre le déplacement des avions-citernes;
  • Effectuer le suivi des missions d’aéropointage et transmettre toutes les informations pertinentes à l’officier en devoir;
  • S’assurer de la mise à jour régulière du tableau des feux actifs et de la condition des feux auprès des centres régionaux de luttes (CRL);
  • Assurer la coordination et le suivi des demandes de personnel et d’équipements lors de la mobilisation et la démobilisation de ressources;
  • Effectuer le suivi administratif des ressources humaines et matérielles dans le cadre des échanges avec les autres agences de protection.

 

Qualifications, exigences et compétences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC); 
  • Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Utiliser avec aisance la suite Office;
  • Avoir une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée;
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite, un atout;
  • Démontrer de la résistance au stress; 
  • Faire preuve de jugement;
  • Savoir communiquer;
  • Savoir organiser;
  • Être rigoureux;
  • Être intègre;
  • Orienter vers la clientèle;
  • Savoir travailler en équipe.


Horaire :

Son horaire de travail est sur une base 8/6 durant la saison de protection (40 h) et 5/2, hors de la saison de protection (35 h). Durant la saison de protection, il peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires pouvant inclure les soirs et fins de semaine. 

 

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et d’une copie de leur diplôme avant 16 h, le 22 février 2017, en mentionnant le numéro du concours.


Concours no B00-R-2017-02
Société de protection des forêts contre le feu
Direction des ressources humaines
715, 7e rue de l’Aéroport
Québec (Québec) G2G 2S7
Télécopieur : 418 871-8802
Courriel : dotation_qc@sopfeu.qc.ca

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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